创造“文化、学习、爱心”三个主题

QY球友会工会推动集团驶入经济发展快车道

本报讯 （记者 魏玉祺）QY球友会体育官网工会自创建以来，就一直致力于职工维权、职工福利、职工发展的具体工作，通过多年“润物细无声”的大框架、细落实的措施，已把QY球友会体育官网初步创造成一个具有“文化、学习、爱心”三个鲜明主题的新型工业化企业集团，QY球友会体育官网工会也因此得到区、市总工会的好评。

全国总工会确定的工会工作总体路线的基本精神就是，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级根本知道方针的贯彻落实，进一步突出工会的维护职能。中国工会强调的维护，主要是指既维护总体利益，又维护代表职工的具体利益，既维护职工的经济利益，又维护他们的民主政治权利和精神文化权益，既维护他们的合法权益，又要教育和帮助他们不断提高思想道德和科学文化技术素质。通过这三个方面的维护，要充分调动广大员工的积极性、创造性，并通过各种形式，把这种积极性、创造性组织和引导到推进改革、促进发展、维护稳定上来。

QY球友会体育官网工会在部署工会整体发展框架和开展各项具体工作时，就是始终围绕着这三个维护的精神主旨，以“文化、学习、爱心”为主题来全面开展的。

以文化创造“文化QY球友会”

QY球友会体育官网是以文仪产品为主导产业的新多元化企业集团，其生产的簿册、笔记本、相册等的文化用品备受广大消费者的喜爱！QY球友会体育官网工会也积极塑造以文化产业的QY球友会文化，把文化活动和职工权益紧密结合起来，有计划、有步骤、有选择地实施文化QY球友会的发展。

QY球友会体育官网工会在组织文化主题的活动时，把职工的技能学习、安全、娱乐和企业的整体发展紧密结合起来，紧紧围绕“以文化促进发展，以发展建设文化”的指导方针，把篮球赛、乒乓球赛、技术比武、消防演练、文艺晚会、卡拉OK赛等文化活动作为职工文化生活的一部分，按月度、节日以及季节性地来安排活动的主题和中心内容，每年每月保证有全体职工参与的活动，保证活动每次都有创新和发展，保证每次活动都有收获和意义。2003年QY球友会篮球队的正式拉练，是QY球友会体育官网“幻狼”篮球队真正成立的开端，这为QY球友会体育官网工会的文化活动主体添加了最具活力的元素。QY球友会体育官网工会组织全员参与的“QY球友会杯职工篮球联赛”，在集团内部8个分厂、部门和子公司中，组建了8支具有拼搏精神的篮球队伍，经过近一个月的循环比赛，QY球友会篮球赛在全体员工的欢呼中落下帷幕，他们都认为这样的活动具有代表性和全员性，都QY球友会文化主体的一部分，打球的打得过瘾，看球的看得过瘾。后来工会在经过精心挑选中，锁定12名具有专业水准的篮球队员作为QY球友会体育官网“幻狼”篮球队队员，作为集团工会与兄弟单位交流的文化载体之一。此外，QY球友会文化活动中心在配备卡拉OK室、棋牌室和乒乓球室等的情况下，在业余时间充分给予员工休闲和娱乐的文化活动空间和时间。QY球友会工会组织的年度文艺晚会、中秋晚会等活动，都让QY球友会员工把文化的元素作为集团的元素传播、发展。

《QY球友会视觉》是QY球友会文化的集中体现传播者，它的定位主要是：弘扬QY球友会精神，发展QY球友会文化；激励员工学习，促进QY球友会发展。《QY球友会视觉》作为QY球友会文化的组成部分及主要载体之一，是审视QY球友会发展和成长的一面镜子，主要传达两中潜在的表现力——内沟通和外沟通，对内表现“广开言路，博采众长”，对外表现“广交朋友，博采众长”，这两点都集中表现了QY球友会作为一家学习型企业所辐射的文化内涵——“广阔天地，博大情怀”。

以学习构架“学习QY球友会”

一个人才要成长，就必须不断地学习、学习，而一个企业要发展，也必须不断地学习、学习。先前QY球友会学习国际上的先进管理经验、学习营销理念和企业文化，但大都局限在决策层和管理层上。而现代所倡导的学习型企业，就必须要求集团全员实行学习，要从各个方面为自己“充电”，也就是为企业“充电”。QY球友会体育官网在快速发展的同步，把培养学习型人才作为了发展中的重中之重。

QY球友会体育官网工会在考虑到企业的整体发展，并把职工的发展和企业发展紧密联系起来， 2002年底就在企业内部开办了职工学校，把公司初步定位为培育学习型企业。公司对新进的员工，都必须参加公司统一的制度培训和岗位培训，培训内容主要包括公司的规章制度、安全事项以及行为规范，并重点培训QY球友会独特的人文文化，公司还对特殊工种和设备操作人员进行系统的、专业的操作技能培训，并逐步形成以老带新、以先进带后进的学习氛围。这样的培训每年规划在10批次左右，并对统计员、仓储管理员进行技术技能的考核，通过建设择优录用，后进淘汰的活性竞争机制，创造人人学习、人人先进的学习、竞争氛围。为满足广大员工的需求，QY球友会体育官网工会还在企业内部建立图书室，就一些技术技能方面的专业书籍大量供给员工业余阅读，并特地与一些培训公司联系，就在企业内部特殊工种和设<